Actualidad

Nota Práctica Mercantil

8 de diciembre de 2014

Adjuntamos Estudio y Anteproyecto de Ley del Código Mercantil actualmente en fase de estudio y consulta, trata de modernizar la legislación relativa al mercado relevando al actual Código de Comercio vigente desde 1885, se prevé su aprobación en el segundo trimestre de 2015:

A destacar:

Sustituye al Código del Comercio vigente que se promulgó en 1885.
Gira en torno al concepto de mercado, ámbito en el que se entablan relaciones jurídico-privadas entre los protagonistas del tráfico de bienes y servicios.
Regula instituciones que no tenían normas específicas como la empresa y los negocios sobre la misma o modalidades contractuales muy extendidas en la actualidad.
Compila las numerosas leyes que se han ido promulgando sobre el mercado desde hace casi 130 años, como algunos tipos de contratos y las normas sobre contabilidad de los empresarios.
Incluye 1.726 artículos divididos en un título preliminar y siete libros.
Contribuirá a aumentar la seguridad jurídica al delimitar claramente la legislación mercantil que es competencia exclusiva del Estado para reforzar la unidad de mercado.
La Comisión General de Codificación ha trabajado en el texto desde 2006.

10 Claves del Anteproyecto de Ley del Código Mercantil.pdf

Anteproyecto_de_Ley_de_Código_Mercantil.pdf

7 de septiembre

¿impide reconocer como ingresos las compensaciones del IVA percibidas por estos profesionales?

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia clave que pone fin a la estrategia fiscal de excluir a agricultores, ganaderos y pescadores del sistema de módulos. La sentencia, dictada en febrero de 2025, ¿impide reconocer como ingresos las compensaciones del IVA percibidas por estos profesionales?

4 de septiembre

¿Cuál crees que sería un precio adecuado por hora para tareas de contabilidad, como introducir facturas, revisar bancos, etc.?

Toni Izquierdo Paterna, socio director de Izquierdo Motter Consulting y especialista en despachos profesionales y asesorías, responde a esta cuestión en el desayuno del 27 de marzo de 2026, Situación del sector, el despacho y el socio.

3 de septiembre

¿La sanción por no cumplir el registro horario es por trabajador?

Gonzalo González Tejedor, responde a esta cuestión en el desayuno del 6 de marzo de 2026, Campañas de Inspección de Trabajo en 2026.

2 de septiembre

El incumplimiento del pacto de socios: prevenciones, remedios y limitaciones

Cada vez son más las sociedades mercantiles que gozan de una doble regulación consensual: la establecida en los estatutos sociales, por un lado, y la que se puede desarrollar a través de pactos parasociales o extraestatutarios, conocidos de modo frecuente como “pactos de socios”.

2 de septiembre

¿Cómo se gestionan las altas y bajas de los productos y qué criterio se utiliza para determinar el precio?

Cómo se realiza el inventario en este tipo de explotaciones, ¿Cómo se gestionan las altas y bajas de los productos y qué criterio se utiliza para determinar el precio?

1 de septiembre

En el caso de despachos interesados en una venta, fusión o colaboración, ¿es recomendable que estén ubicados en la misma población o provincia?

30 de julio

¿Qué puede hacer la comunidad de propietarios?

En una comunidad de propietarios, el trabajador (conserje de la finca) denuncia de manera permanente a la comunidad de propietarios en Inspección de trabajo por acoso y por hechos inciertos. De momento estamos en la 4 denuncia, ninguna de ellas ha dado lugar a la apertura de expediente, una vez valorados los hechos por el Inspector que no lo considera al quedar desvirtuados los hechos que denuncia

29 de julio

La actuación de la Inspección de Trabajo tras la sentencia 126/2026 del Tribunal Supremo

Con fecha 14 de abril de 2026, el Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso Administrativo, ha dictado sentencia que resuelve el recurso de casación promovido contra la sentencia del TSJ de la Comunidad Valenciana 126/2026, de 27 de febrero, dictada en procedimiento especial de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.

29 de julio

¿sería correcto?

Una empresa española que abre una planta de producción en Tunez y tiene un empleado que lo desplaza temporalmente dos años como director, des del primer mes desplazado, se le añade una nómina de 5.000 € de sueldo bruto al mes en concepto de servicios prestados en el extranjero, exento de IRPF, por el artículo 7.p., ¿sería correcto?

28 de julio

¿qué ocurre si únicamente cede una parte de la explotación en aparcería recibiendo como contraprestación una parte de los productos obtenidos y explota directamente el resto de la explotación?

Si un agricultor cede sus tierras en aparcería, no puede tributar en el REAGP. Sin embargo, ¿qué ocurre si únicamente cede una parte de la explotación en aparcería recibiendo como contraprestación una parte de los productos obtenidos y explota directamente el resto de la explotación?