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27-02-2020 LOGROÑO - Novedades Tributarias y Reglamento de Facturación
27-02-2020 BARCELONA - Novedades Tributarias y Reglamento de Facturación
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Todo sobre ...
las retribuciones en especie
01 Las Retribuciones en especie

¿Qué es la retribución flexible?, Cuáles son los límites?, Qué requerimientos legales se establecen?. Todos los pagos suponen una retribución en especie o es una mediación en el pago?, ¿Cabe, o no el pago compartido de determinados gastos con el trabajador?.
 
02 Cheque Restaurante y seguro médico

Estas retribuciones suponen una verdadera economía de opción desde el punto de vista fiscal. Suponen un ahorro fiscal para el trabajador, y puede dar lugar a menores costes para la empresa.
 
03 Préstamo o anticipo Repercusiones

No es inhabitual, que los trabajadores tengan necesidades de tesorería antes de final de mes, y pidan a la empresa dinero para devolverlo en un futuro. En función de ese "futuro", estamos ante un préstamo o un anticipo. La responsabilidad para la empresa, varia sustancialmente según sea un u otro concepto.
 
04 Gastos asistencia y otros

Retribuciones en especie habituales en nuestro tejido empresarial, Transporte colectivo, Ayudas por enfermedad, asistencia a congresos profesionales, y las polémicas "cestas de navidad", gasto o retribución en especie?
 
05 Cheque guarderia y deduccion ampl maternidad incompatibilidades

Por que opción debemos optar, por el cheque guardería, o la deducción ampliada de maternidad. Ambas opciones son excluyentes, Los beneficios empresariales de esta forma de retribución, y las opciones fiscales para el trabajador. 
Concluiremos, en "que no es oro todo lo que reluce, sino que además puede ser carbón", no dejes de saber por que Antonio llega a esta conclusión.
 
01 Las Retribuciones en especie
 
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02 Cheque Restaurante y seguro médico
 
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03 Préstamo o anticipo Repercusiones
 
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04 Gastos asistencia y otros
 
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05 Cheque guardería y deducción ampl. maternidad - incompatibilidades
 
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