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TODO FISCAL 2017 Edición AECE - Wolters Kluwer
8 de marzo de 2017Gracias a la buena acogida que entre nuestros asociados han tenido las ediciones de TODO FISCAL 2015 y 2016, este año ofrecemos la posibilidad de adquirir la nueva edición exclusiva, actualizada y personalizada del TODO FISCAL 2017, en unas condiciones preferentes; la fecha límite de adquisición será el Viernes 24 de marzo. La fecha de entrega a los asociados está prevista para la semana del 24 de abril.
Aprovecha la oportunidad de adquirir el TODO FISCAL 2017 por 86€ incluido IVA (oferta válida hasta el 24/3)
PROPUESTA ECONÓMICA
Otras obras similares tiene un coste aproximado de entre 190 y 230 euros
Precio por unidad para los asociados de la AECE, puesto en su dirección postal, es decir, incluido IVA, transporte y embalaje es de 86,00 €
El pedido máximo de ejemplares por asociado está limitado a 3 unidades.
La entrega se realizará durante la última semana del mes de abril.
En ningún caso estos libros podrán ser destinados a su posterior venta.
Esta oferta sólo tendrá validez para pedidos realizados antes del 24 de marzo de 2017.
TODO FISCAL 2017 (Cerrado plazo de adquisición, ejemplares agotados)
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Nuevo subsidio por desempleo (nivel asistencial): El complemento de apoyo al empleo.
La entrada en vigor el 1 de noviembre de 2024 de la reforma del régimen jurídico del subsidio por desempleo, operada por el artículo 2 del Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, supone, a priori, lo que parece una modificación total del régimen de incompatibilidades de dich
15 de julio¿Tienes alguna medida sobre los salarios en función de las categorías y conocimientos?
Toni Izquierdo Paterna, socio director de Izquierdo Motter Consulting y especialista en despachos profesionales y asesorías, responde a esta cuestión en el desayuno del 27 de marzo de 2026, Situación del sector, el despacho y el socio.
14 de julioEn una Inspección de Trabajo, ¿es correcto que pidan documentación por correo electrónico?
Gonzalo González Tejedor, responde a esta cuestión en el desayuno del 6 de marzo de 2026, Campañas de Inspección de Trabajo en 2026.
13 de julioSi un trabajador está de baja y se tiene pruebas de que realmente es un fraude, ¿qué se puede hacer?
Cristina Rincón, Licenciada en derecho, Máster en Asesoria Fiscal y Jurídica, profesora asociada en el CEF y en la UDIMA y docente para la URJC, responde a esta cuestión en el desayuno del 27 de mayo de 2026, Aspectos claves en la extinción del contrato por causas distintas al despido.
10 de julioUn residente español que se desplaza a Portugal todos los días a trabajar a una empresa portuguesa, ¿está exento de tributar en España?
Carmen María Alegre Guillén, licenciada en Administración y Dirección de Empresas y Técnica de Hacienda, especializada en IVA, responde a esta cuestión en el desayuno del 28 de mayo de 2026, Trabajadores Transfronterizos y o Desplazados, y Art. 7.P del IRPF.
9 de julioSi se pasa de los topes de ingreso o de gastos, ¿la exclusión del REAGP es para un año o tres años?
José Ignacio Gobernado Rebaque, Auditor de cuentas ROAC, asesor fiscal, profesor asociado “Internacional Taxation” y Doctor en Economía, responde a esta cuestión en el desayuno del 20 de marzo de 2026, Régimen Fiscal Especial de Agricultura, Ganadería y Pesca, (IRPF e IVA).
8 de julioModificaciones en el registro contable de activos y pasivos por impuestos diferidos como consecuencia de los cambios en los tipos impositivos del Impuesto sobre sociedades.
Tras la última actualización publicada el 23 de enero de 2025 la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades el tipo impositivo para algunos contribuyentes, aquellos que su cifra de negocios del período impositivo inmediato anterior sea inferior a 10 millones de euros queda contemplado de la siguiente manera:
8 de julio¿Cómo podemos valorar nuestra empresa a la hora de pensar en un futuro traspaso?
Toni Izquierdo Paterna, socio director de Izquierdo Motter Consulting y especialista en despachos profesionales y asesorías, responde a esta cuestión en el desayuno del 27 de marzo de 2026, Situación del sector, el despacho y el socio.
7 de julioEn un contrato a tiempo parcial, al indicar días y horarios, ¿se puede usar el apartado cláusulas adicionales para desarrollar mejor esos términos?
Gonzalo González Tejedor, responde a esta cuestión en el desayuno del 6 de marzo de 2026, Campañas de Inspección de Trabajo en 2026.
6 de julio¿Deberíamos incluir en las cláusulas adicionales la suspensión e interrupción del periodo de prueba en situaciones de incapacidad temporal?
Cristina Rincón, Licenciada en derecho, Máster en Asesoria Fiscal y Jurídica, profesora asociada en el CEF y en la UDIMA y docente para la URJC, responde a esta cuestión en el desayuno del 27 de mayo de 2026, Aspectos claves en la extinción del contrato por causas distintas al despido.