Actualidad

Información Laboral y S.Social: Boletín Sistema RED de 07/08/2019

11 de julio de 2019

Desde el dia 10/09/2019 se encuentra a disposición una nueva versión de SILTRA, con su actualización correspondiente. En el enlace:

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/5300/2837/2839/3098

RELACIÓN DE CONTENIDOS BOLETIN Nº 4/2019 SISTEMA RED

IDENTIFICACIÓN DE TRABAJADORES EXCLUIDOS DE DETERMINADAS CONTINGENCIAS O PRESTACIONES.

ACLARACIÓN SOBRE LA APLICACIÓN DE LA BONIFICACIÓN ESTABLECIDA EN EL REAL DECRETO-LEY 8/2019: CONVERSIÓN DE CONTRATOS EVENTUALES DE TRABAJADORES AGRARIOS EN CONTRATOS INDEFINIDOS O CONTRATOS FIJOS-DISCONTINUOS.

MODIFICACIÓN DEL INFORME DE CONSULTA ESTADO DE LAS LIQUIDACIONES.

APP DE SEGURIDAD SOCIAL.

MODIFICACIONES EN LOS FICHEROS FDI y FRI.

PARTES DE INCAPACIDAD TEMPORAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA INCLUIDOS EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTONOMOS Y EN EL GRUPO PRIMERO DEL RÉGIMEN ESPECIAL DEL MAR.

NUEVOS DATOS RESPECTO DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA AJENA INCLUIDOS EN EL SISTEMA ESPECIAL AGRARIO DEL RÉGIMEN GENERAL.

PRESTACIONES DE RIESGO DURANTE EL EMBARAZO, RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL Y CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE.

PRESTACIÓN POR NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR.

FICHERO DE COMUNICACIÓN DEL INSS A LAS EMPRESAS SOBRE DETERMINADAS SITUACIONES DE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE ALTA EN SUS CCC -FIE.

NUEVA VERSIÓN SILTRA, SILTRA PRÁCTICAS, Y WINSUITE32 (a partir del miercoles 10/07/2019).

NUEVO SERVICIO EN SEDE ELECTRÓNICA: “SOLICITUD TRABAJADORES DESPLAZADOS. MODELO TA.300”.
Fuente: http://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/4a3cbc09-8472-4b55-b7c5-6a66e7a7115e/BNR+4-2019_1.pdf?MOD=AJPERES&CVID=

Boletin Sistema RED 08092019.pdf

4 de septiembre

¿Cuál crees que sería un precio adecuado por hora para tareas de contabilidad, como introducir facturas, revisar bancos, etc.?

Toni Izquierdo Paterna, socio director de Izquierdo Motter Consulting y especialista en despachos profesionales y asesorías, responde a esta cuestión en el desayuno del 27 de marzo de 2026, Situación del sector, el despacho y el socio.

3 de septiembre

¿La sanción por no cumplir el registro horario es por trabajador?

Gonzalo González Tejedor, responde a esta cuestión en el desayuno del 6 de marzo de 2026, Campañas de Inspección de Trabajo en 2026.

2 de septiembre

El incumplimiento del pacto de socios: prevenciones, remedios y limitaciones

Cada vez son más las sociedades mercantiles que gozan de una doble regulación consensual: la establecida en los estatutos sociales, por un lado, y la que se puede desarrollar a través de pactos parasociales o extraestatutarios, conocidos de modo frecuente como “pactos de socios”.

2 de septiembre

¿Cómo se gestionan las altas y bajas de los productos y qué criterio se utiliza para determinar el precio?

Cómo se realiza el inventario en este tipo de explotaciones, ¿Cómo se gestionan las altas y bajas de los productos y qué criterio se utiliza para determinar el precio?

1 de septiembre

En el caso de despachos interesados en una venta, fusión o colaboración, ¿es recomendable que estén ubicados en la misma población o provincia?

30 de julio

¿Qué puede hacer la comunidad de propietarios?

En una comunidad de propietarios, el trabajador (conserje de la finca) denuncia de manera permanente a la comunidad de propietarios en Inspección de trabajo por acoso y por hechos inciertos. De momento estamos en la 4 denuncia, ninguna de ellas ha dado lugar a la apertura de expediente, una vez valorados los hechos por el Inspector que no lo considera al quedar desvirtuados los hechos que denuncia

29 de julio

La actuación de la Inspección de Trabajo tras la sentencia 126/2026 del Tribunal Supremo

Con fecha 14 de abril de 2026, el Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso Administrativo, ha dictado sentencia que resuelve el recurso de casación promovido contra la sentencia del TSJ de la Comunidad Valenciana 126/2026, de 27 de febrero, dictada en procedimiento especial de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.

29 de julio

¿sería correcto?

Una empresa española que abre una planta de producción en Tunez y tiene un empleado que lo desplaza temporalmente dos años como director, des del primer mes desplazado, se le añade una nómina de 5.000 € de sueldo bruto al mes en concepto de servicios prestados en el extranjero, exento de IRPF, por el artículo 7.p., ¿sería correcto?

28 de julio

¿qué ocurre si únicamente cede una parte de la explotación en aparcería recibiendo como contraprestación una parte de los productos obtenidos y explota directamente el resto de la explotación?

Si un agricultor cede sus tierras en aparcería, no puede tributar en el REAGP. Sin embargo, ¿qué ocurre si únicamente cede una parte de la explotación en aparcería recibiendo como contraprestación una parte de los productos obtenidos y explota directamente el resto de la explotación?

27 de julio

¿Como consideras la posibilidad de traspasar la empresa a los propios trabajadores, en caso de sociedad con 7 trabajadores y dos socios que quieren acceder a su jubilación llegando acuerdos entre ellos?