JORNADA FORMATIVA ONLINE

Incapacidad Temporal y Permanente - Novedades en la prestación de jubilación

Viernes, 02 de octubre de 2026 de 10'00 a 13'00 horas.

Jornada: Novedades en la prestación de jubilación
Ponente: Ángel Gómez Fernández

Miércoles, 23 de septiembre de 2026 de 10'00 13'00 horas.

Jornada: Incapacidad Temporal y Permanente
Ponente: Cristina Rincón Sánchez

El día 23 de septiembte hablaremos de:

LA INCAPACIDAD TEMPORAL

1.- Jurisprudencia, legislación y doctrina administrativa aplicable
2.- Concepto
3.- Duración máxima, fases del procedimiento y problemas prácticos
4.- Control del proceso ¿ quién puede emitir las altas y las bajas médicas?
5.- Extinción del subsidio y prolongación de efectos
6.- Recaída y “ misma o similar patología”
7.- Complemento de IT a cargo de la empresa
8.- Otras cuestiones prácticas de interés

LA INCAPACIDAD PERMANENTE A PROPOSITO DE LA LEY 2/2025 DE 29 DE ABRIL: ESTADO DE LA CUESTION

1.- 1.- Jurisprudencia, legislación y doctrina administrativa aplicable
2.- Concepto
3.- Grados
4.- Compatibilidad con el trabajo
5.- Efectos económicos
6.- Extinción del contrato por declaración de IP:
a)   Objetivos y finalidad de la ley 2/2025
b)   ¿A qué normas afecta?
c)   ¿ Qué debe entenderse por ajustes razonables?
d)   Procedimiento: papel de la empresa y de la persona trabajadora
e)   El papel de los servicios de prevención
f)     Problemas prácticos y cuestiones de interés
 

---

El día 02 de octubre hablaremos de:

LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN

1. Modalidades de acceso a la jubilación

Jubilación ordinaria

• Como determinar la edad ordinaria
• Carencia mínima de acceso

Jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador

• Como calcular la edad ordinaria de jubilación
• Requisitos de acceso
• Coeficientes reductores aplicables

Jubilación anticipada voluntaria

• Requisitos de acceso
• Coeficientes reductores aplicables

2. Compatibilidad entre pensión de jubilación y actividad laboral
Jubilación parcial

• Requisitos de acceso
• Contrato de relevo

Jubilación flexible

• Nueva regulación Real Decreto 416/2026
• Requisitos de acceso

Jubilación activa

• Edad de acceso
• Porcentaje de pensión compatible con el trabajo

3. Incentivos y complementos vinculados a la edad de jubilación

Complemento por demora

• Edad de jubilación
• Opciones de incentivo:

 

• Porcentaje adicional
• Cantidad a tanto alzado
• Opción mixta.